Qu’est-Ce Que Le Forfait 218 Jours ?
Fleeting- Référence externe : https://www.legalplace.fr/guides/forfait-218-jours/
Le principe est le suivant : le temps de travail ne se décompte pas en heures, mais en jours de travail à l’année.
les salariés en forfait jours bénéficieront de jours de repos supplémentaires
Le salarié aura droit en moyenne à 104 jours de repos, qui le plus souvent, tomberont des samedis et dimanches.
En revanche, les jours de repos prévus par la RTT seront payés.