Il Est Difficile D'être Engagé De Façon Approprié Quand Notre Entourage Ne L'accepte Pas
Fleetingil est difficile d’être engagé de façon approprié quand notre entourage ne l’accepte pas
Je parle ici des tâches qui sortent du contexte de la two minutes rule, et pour lesquelles je n’ai pas de raison de penser qu’il faudra moins de temps pour faire la tâche que de réfléchir à quand faire la tâche.
Je pense qu’il n’est pas habituel pour les gens d’entendre :
- je ne peux pas A pour le moment.
- je peux A, mais plus tard.
- peux-tu voir A avec une autre personne B
- je ne pourrai par prendre de temps pour faire A, qui ne fait pas parti de mes responsabilités
Je pense que c’est lié au fait qu’on a tendance à communiquer à rôles cachés. Il n’est pas « normal » de partager ses horizons de focus, et je le regrette.
Je pense qu’on attend un engagement implicite de la part des gens qui sont capable de faire les choses. « tu peux faire A, donc tu dois faire A si je te le demande ».
J’entends aussi souvent « mais ça ne va te prendre que 5 minutes ». Je pense qu’il s’agit d’une rationalisation du caractère non dérangeant de la demande face à la dissonance cognitive induite par :
- il peut faire A
- donc il doit faire A
- il refuse de faire A
Cette rationalisation est falacieuse car par expérience, il ne s’agit pas d’effectivement 5 minutes et mène en moyenne à creuser la demande, se rendre compte que la question est mal posée et nécessite une réponse longue.