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Forfait Jours : Êtes-Vous Au Point ?

Fleeting

Le forfait jours : êtes-vous au point ? - Stengelin

[2021-02-02 Tue 22:22]

Lorsque l’on raisonne en forfait jours, l’employeur doit comptabiliser au fur et à mesure le nombre de journées et demi-journées travaillées par le salarié, au moyen d’un tableau de suivi.

[2021-02-02 Tue 22:21]

Les jours d’absence du salarié (maladie, maternité, paternité, congé sans solde, congé exceptionnel) viennent en déduction du nombre de jours à travailler. Ainsi, un salarié sous convention de forfait de 218 jours par an, qui sera malade 3 jours, devra travailler 215 jours et non plus 218