Augmentation Du Nombre De CP De 2.083333… Par Mois

augmentation du nombre de CP de 2.083333… par mois

Les congés payés peuvent également être décompté en jours ouvrés, c’est-à-dire en jours normalement travaillés, soit à l’initiative de l’employeur soit parce qu’une disposition conventionnelle le prévoit expressément : 6 jours ouvrables = 5 jours ouvrés.

Le salarié acquiert 2.08 jours par mois (au lieu de 2.5) soit 25 jours ouvrés par an (au lieu de 30).

— https://www.dicotravail.com/droit-du-travail/conges/conges-payes/#:~:text=Les%20jours%20de%20cong%C3%A9s%20pay%C3%A9s,6%20jours%20%3D%2030%20jours).

Avec 30 CP sur 12 mois, on comprend que le calcul au prorata marchait bien. Mais avec 25 sur 12 mois, la division tombe sur un nombre avec une infinité de chiffres après la virgule.

25 / 12

2.0833333333333335

C’est pourquoi, sur les fiches de payes, on tombe parfois sur 2.09, pour retomber in fine sur 25 CP pour 12 mois.

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