Attestation De Salaire À Fournir Au Salarié en Cas D’arrêt De Travail
Fleeting- Référence externe : https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/arret-de-travail/attestation-salaire/attestation-salaire
Attestation de salaire à fournir au salarié en cas d’arrêt de travail
En cas d’arrêt de travail, l’employeur doit transmettre une attestation de salaire à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du salarié. C’est à partir de cette attestation que la CPAM détermine le droit aux indemnités journalières du salarié et en calcule le montant.
Établir une attestation de salaire est obligatoire pour tout arrêt de travail d’un salarié lié aux motifs suivants : maladie ; maternité, paternité/accueil de l’enfant, adoption